Liberating Structures : atelier d’immersion à Marseille
3 et 4 juin 2021 – Atelier de 2 jours
Découvrez l’efficacité étonnante des Liberating Structures et apprenez à les utiliser
Collaboration passionnante, parole distribuée, temps gagné, meeting à la hauteur de vos aspirations, process agile stimulé … Avec les Liberating Structures, vous transformez radicalement la façon dont vous travaillez avec vos collègues et résolvez ensemble les problèmes. Vous pourrez enfin communiquer, collaborer, analyser les situations et prendre des décisions avec une efficacité collective remarquable.
De la pratique avant toute chose
Notre objectif : vous faire découvrir rapidement un grand nombre de Liberating Structures et prendre conscience de toutes les possibilités qu’elles vous offrent :
• Vous découvrirez par vous-mêmes comment les Liberating Structures permettent d’inclure et d’engager tout le monde, quels que soient la nature du travail à faire, du défi à relever et du nombre de personnes à inclure.
• Vous apprendrez également à assembler entre elles plusieurs Liberating Structures pour atteindre un objectif particulier.
• Au cours d’une 3ème journée optionnelle, vous pourrez animer vous-même certaines Liberating Structures avec le groupe en vous plaçant en posture de facilitatrice/facilitateur.
Un atelier intensif de 2 jours …
Qui permet une découverte intensive d’une large part des 33 structures répertoriées à ce jour. Vous apprendrez ensuite à combiner ces structures entre elles pour créer des séquences sur mesure en fonction des objectifs de vos propres ateliers et réunions de travail.
Sur le thème de l’agilité
Après avoir expérimenté les Liberating Structures sur des sujets tels que la transformation, la productivité des groupes… ou l’adaptation au dérèglement climatique, nous avons choisi pour cet atelier d’explorer les liens entre Liberating Structures et agilité.
Peu importe que vous soyez candide ou spécialiste patenté ! L’idée est juste que l’agilité soit notre terrain de jeu pour pratiquer les différentes Structures et voir ce qu’elles permettent d’obtenir et dans quelles conditions les utiliser.
Pour ceux qui le souhaitent, une séquence spécifique sera consacrée à l’emploi des Liberating Structures dans la conception et l’animation des événements agiles.
Mesures de protection sanitaire
Les mesures de protection sanitaires en vigueur au moment de l’atelier seront prises pour préserver notre santé à tous. La jauge sera notamment limitée exceptionnellement à 25 participants. Nous pourrons ainsi très largement nous mouvoir dans les espaces réservés (4 m2 par personne) qui disposent de surcroît d’une aération permanente vers une terrasse extérieure. En conformité avec les règles préconisées pour les formations en présentiel, nous adopterons le port du masque, prévoirons gel hydroalcoolique et utiliserons une caméra thermique pour être certain de ne prendre aucun risque.
Qui peut participer ?
Chefs d’entreprise, entrepreneurs, managers, facilitateurs, scrum master, coach agiles, innovateurs, chercheurs, étudiants, professeurs … Toute personne travaillant en collectif et souhaitant améliorer de façon significative la capacité d’un groupe à collaborer et à produire est bienvenue à cet atelier.
Informations pratiques
Dates : 3 et 4 juin 2021
Horaires : J1 – 9h00 – 17h30 / J2 – 9h00 – 17h30
Lieu : Halle Pajol, 20 Esplanade Nathalie Sarraute 75018 Paris
Accès : Marx Dormoy – Ligne 12 ou La Chappelle/Gare du Nord
Vos facilitateurs
Frédéric de Verville
« J’ai depuis longtemps constaté avoir besoin de m’intéresser à de multiples voies de travail, par désir de variété et d’enrichissement personnel. Les trois principales sont pour moi la facilitation, la transmission et la représentation. C’est à dire, monter et jouer des pièces de théâtre en donnant le plus de satisfaction à mon public, mais aussi transmettre des savoirs et compétences par la formation et enfin permettre à des groupes de résoudre leurs challenges et d’atteindre leurs objectifs. J’ai découvert il y a quelques années les Liberating Structures qui me sont apparues comme d’inépuisables sources d’amélioration pour le travail collaboratif et qui m’ont permis de nourrir avec bonheur cette voie de la facilitation que j’aspirais à développer. »
Jean-Michel Gode
Passionné par les thèmes de l’entreprise libérée, la qualité de vie au travail, les nouveaux modes de gouvernance et de prise de décisions, j’aide les organisations à se transformer et à s’organiser de façon autonome dans la durée. J’utilise toujours avec bonheur les Liberating Structures pour faciliter mes séances de travail collectif. Coach en Holacratie et Scrum Master, je suis de plus en plus impressionné par la capacité des Liberating Structures à développer l’engagement des personnes et leur capacité à s’organiser, pour apporter rapidement et dans la bonne humeur des solutions créatives et efficaces aux problèmes de toutes sortes.
Expert métier
Christian Lapointe
En tant que Coach agile et formateur PST Scrum, j’accompagne depuis 16 ans les organisations (entreprises privées, publiques, médias et ONG) à devenir plus Agiles. Je partage mon expérience et facilite les transformations vers des environnements de travail plus efficaces, tant pour les employeurs que pour les employés. Fan des Liberating Structures, je me réjouis de pouvoir nourrir lors de cet atelier la synergie entre LS et Agilité pour la mettre au service de la transformation des organisations et de la diffusion de nouveaux cadres de travail.
Invité à distance
Henri Lipmanowicz
« Auparavant, j’adorais bâtir des organisations où les gens prospéraient et réussissaient au-delà de leurs attentes les plus folles. Ma passion actuelle, qui provient de la précédente, est le développement des Liberating Structures et leur diffusion sur les cinq continents.
J’aime mentorer les gens et les voir grandir. J’aime poser des questions et regarder les problèmes sous des angles inattendus. Je m’épanouis dans la complexité et apprécie les hauts dirigeants exigeants. »
Accompagner les gens à propos de l’utilisation des LS a été invariablement gratifiant et m’a convaincu que tout le monde peut tirer bénéfice d’apprendre à les utiliser.
Organisateur
INEXCELSIS est une société de conseil, de coaching et un organisme de formation professionnelle dont le but est de faciliter, pacifier et enrichir la vie professionnelle des collaborateurs et des organisations, par une plus grande efficacité, et une meilleure communication.
